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chinapem127

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2013年09月05日

施略性人力源配置

施略性人力源配置,广州管理

　　略性人力源配置是指根据的略目，取和配置施略所需的人力源。以位分析、任格体系和素模型基,程,系地建立人力源的入、配置以及内部再配置的运行机制。依据位确定的定准和任力素模型确定的能力素要求人力源行整，引足略要求的人并有人行整和化。建立有效的人入和退出机制，通科学的配置人力源的效能最大化。

日記 | 投稿者 chinapem127 21:01 | コメント(0)| トラックバック(0)
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