2013年09月05日
略的人力源略性革
略的人力源略性革
略决定流程、流程决定架构，企的架构基于核心流程，支持和服于企的略。因此，企在略的指引下从价的角度出符合企略的架构,程，行企建和革。略性的革是运用行科学的方法，的利构、模、沟通渠道、角色定、与其他之的系，以及成的念、度和行,邦元州培网，成之的合作精神等依据企略的需要行有目的的、系的整和革新，以适所的内外境、技特征等方面的化和略的要求，提高效能。
革是保持活力的一重要手段。在放有机体的前提下，必随着内在及外在的境化，行适与改，内整目改善成度与行、提升文化;外整目是使内部更加于外部境机会，提升效，略。
更切合企略的需要，使略服,邦元州培网。因此施略性的革不但要考企略的整同要考企核心流程的化、市行境的化、内部管理体系的化及运效率等。使架构更加扁平化、化和柔性化，能迅速的适和服企略并且能能高效运作，保企略的。 略性革的目的是了使企的
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