[
新着記事を読む
]
[
テニス365 ホーム
|
ショッピング
|
ニュース
|
ログイン
]
chinapem127
プロフィール
<<
2013年 9月
>>
日
月
火
水
木
金
土
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
月別アーカイブ
2013年10月(7)
2013年09月(28)
2013年08月(20)
2013年07月(77)
2013年06月(2)
2013年05月(5)
カテゴリ別アーカイブ
日記(139)
最近のコメント
・
サングラス
OAKLEY 08/20 16:05
・
サングラス
オークリー 08/13 19:01
最近の記事
・
建材商的招商注意的点…
10/25 19:08
・
建材商的招商注意的点…
10/25 19:07
・
美式家居建材中三个你…
10/25 19:06
・
美式家居建材中施体的…
10/25 19:04
・
广州力特
10/10 19:58
このブログサービスは「テニス365 テニスブログ」で運営しています。テニス365会員なら無料でご利用・作成いただけます。
テニスのポータルサイト
クロス張替え
ストレッチ
ヘッドスパ
ホットヨガ
リラクゼーション複合施設
<< 前の記事へ
次の記事へ >>
2013年09月05日
什是构建与施略性人力源管理体系
什是构建与施略性人力源管理体系
略性人力源管理体系是指企了略目而构建的人力源管理体系。其核心是企依据体展略确定人力源子略、略并行革、构建符合和足略目的体系,
广州售管理
,依据架构行位,
邦元州培网
,建立位体系和支持企略的工任力素模型、力模型,依据素模型行略性人配置和工能力建与。通制定略性效管理体系来保企年度效目的和人力源价的价,通略性薪酬福利管理体系来人力源价的分配,
邦元州培网
。
情:
http://bj.chinapem.com/news/20138237022.html
日記
| 投稿者 chinapem127 21:19 |
コメント(0)
|
トラックバック(0)
トラックバック
こちらの記事へのトラックバックは下のURLをコピーして行ってください。
コメント
この記事へのコメントはありません。
画像の数字:
名前:
メールアドレス:
URL:
コメント: